失業保険と雇用保険

最近無職になってしまったので
しばらくは無職ネタを取り上げて行きたいと思っています^_^;

仕事はリストラや解雇ではなく、自己都合で辞めました。
これがどういうことかというと･･･

仕事をしている間、通常雇用保険を職場は払います。
雇用保険を職場が払っていた場合は、離職した際、一定条件を満たすと失業保険を受け取ることが出来ます。
詳細は省きますけど、自己都合で仕事を離職した場合、失業保険は約3ヶ月の待機期間が設けられ、
簡単に言うと、3ヶ月間は失業保険はもらうことが出来ず、3ヶ月間無収入の状態になるわけです。
なのでもし、これから仕事を辞めようと考えている人がいたら、
そのことはしっかりと頭に入れて置く必要があるかもしれませんね(^_^)

私は待機期間があることは知っていましたので、
仕事を辞める前からちょっとした計画を立てて辞めました。
もちろん、金銭的な計画だけではありませんが、
一番重要なのはやっぱり金銭面が問題ですよね･･･生活していかないといけないわけですから^_^;

なので、無計画に仕事を辞めるのは非常に危険です(>_<)
通常男性は、家庭を支えていかないといけない立場にある方が多いでしょうから、
失業保険の受給はあまり当てにしていないようです。
お金が振り込まれるといっても、最高でも前職の給料の8割程度ですから･･･（前職の収入によって違うようです。詳しくは今後）(>_<)
とてもではないですが失業保険では家族を養っていくのは困難でしょうから、
失業保険を受け取るより先に、就職先を探すのが一般的のようです。
ある程度お金に余裕のある方はゆっくり仕事を探すのもいいかもしれませんね^_^;

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